Официальное трудоустройство на круизные лайнер в Англии

Официальное трудоустройство на круизные лайнер компании.

Разные вакансий (кроме технического и офицерского состава).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Продолжительность контракта 6 -9 месяцев, после этого отпуск 6-10 недель. Отпуск не оплачивается.
Контракт подписывается по прибытию на судно, у каждой должности есть конкретные сроки контракта и отпуска.

Для ознакомления контракт высылается работнику заблаговременно.

Каждый последующий контракт заключается по согласию сторон

График работы 6 дней в неделю (60 часов). График на 1-2 недели вперед. В разные дни разное количество часов.

Заработная плата два раза в месяц на банковскую карту (оформляется работодателем) в долларах США. На борту есть банкоматы.

Тренинги по безопасности проводятся для всех работников, вновь прибывших на судно. Действия во всех ЧС, управление толпой людей – каждый сотрудник проходит инструктаж и сдает тест после тренинга.

Проживание. Размещение в каютах по 2 человека. Предоставляется бесплатно. Первый раз соседа выбирает компания (обязательно однополый), в течение работы Вы можете поменять каюту и жить с кем-то другим по договоренности.

Питание бесплатно в столовой для персонала. Шведский стол. Не ограничено. Напитки в баре для персонала платные, но по особым тарифам.

Медицинское страхование предоставляется бесплатно. На судне есть врач для оказания экстренной медицинской помощи.

Досуг. На судне есть зоны отдыха, спортзал, столовая и бар. В свободное время разрешен выход на берег, посещение экскурсий.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

Возраст от 21 года,максимальный возраст не ограничен

Уровень английского: Intermediate. Подготовиться к собеседованию несложно.

Собеседование на английском языке. Важно подготовить заранее ответы на часто задаваемые вопросы.

Опыт работы от 3 х лет.

Образование: любое (за исключением работы с детьми).

Не рассматриваются кандидаты тату на видимых частях тела, судимостями, визовыми нарушениями .

Всю дополнительную информацию можно узнать по контактным данным.

Пишите.