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Договорная
Руководитель в сфере амбулаторного обслуживания (м/ж/д)

Сиделка
1 день назад
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19962

Руководитель в сфере амбулаторного обслуживания (м/ж/д)

Договорная
Категория: Вакансии > Сиделка
Размещено: 1 день назад
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Номер объявления: 19962

Описание

Стellenbeschreibung

  • Steuerung und Sicherstellung eines fachgerechten Pflege- und Betreuungsprozesses inkl. Dokumentation und Evaluation
  • Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfserhebung sowie Erstellung von Maßnahmenplänen und Kostenvoranschlägen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Team- und Personalentwicklung
  • Organisation des Dienstbetriebs inkl. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung der Vertretungsregelungen
  • Durchführung von Pflegevisiten und Mitwirkung an Fallbesprechungen sowie am Hausbeirat
  • Mitwirkung an Qualitätssicherung, Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsstandards sowie Weiterentwicklung kund*innenorientierter Konzepte
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Mitwirkung an Projekten sowie Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis einschließlich 6.2.2026. 

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (innerhalb der letzten 5 Jahre)
  • EDV-Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise erste Leitungserfahrung
  • Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Strategisches Denken, Konfliktfähigkeit und ein professionelles Auftreten
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Thüringen

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
  • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen

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