Описание вакансии

Ваши задачи:

• Руководство и координация команды в группе по уходу за пациентами с деменцией
• Планирование работы и персонала, а также организация рабочего процесса
• Обеспечение качественного ухода в соответствии с современными стандартами
• Взаимодействие и сотрудничество с медицинскими, терапевтическими и социальными партнерами
• Внедрение и развитие процессов качества и ухода
• Обучение, наставничество и поддержка сотрудников
• Участие в организации рабочего процесса, ориентированного на жителей, и ведение документации по уходу

Что вы приносите с собой

Ваш профиль:

• Завершенное образование в области ухода (например, медсестра, социальный работник)
• Многолетний опыт работы в сфере ухода, желательно с опытом руководства или координации
• Знания в области ухода за пациентами с деменцией и в таких формах проживания, как группы по уходу, желательно опыт работы в группе по уходу за пациентами с деменцией
• Лидерские качества, организаторские способности, эмпатия и умение работать в команде
• Знания стандартов ухода, документации по уходу и управления качеством
• Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтов
• Готовность брать на себя ответственность и работать самостоятельно
• Высокая профессиональная и социальная компетентность, а также чувство ответственности
• Умение работать в команде и радость от работы с людьми, а также уважительное отношение к клиентам и их родственникам

Что мы предлагаем вам

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная зарплата по тарифу TVÖD, включая премию за производительность и годовую надбавку
• Классификация P8 (**3.600,40 - 3.757,59 €**)
• Гибкие модели рабочего времени - мы ищем сотрудников на неполный или полный рабочий день!
• Премия за приветствие в размере 3.000 € (при расчете на полный рабочий день) после испытательного срока для специалистов по уходу
• Уважительное отношение в отличной рабочей атмосфере
• Неопределенный и безопасный рабочий контракт
• Возможности для повышения квалификации и обучения
• Дополнительное корпоративное пенсионное обеспечение
• Услуги по уходу за детьми по согласованию
• Премия за «Рекомендации сотрудников»
• 30 дней отпуска в году (при расчете на полный рабочий день)
• JobRad
• Обширное введение в работу и наставничество в области ухода

Заинтересованы?

Для процесса отбора действуют правила Закона о равенстве в NRW. Мы приветствуем заявки от мотивированных людей любого происхождения, пола, религии или мировоззрения, инвалидности, возраста или сексуальной идентичности. Люди с ограниченными возможностями будут особенно учитываться при равной квалификации, способности и профессиональных достижениях.