Описание вакансии
- Замещение руководства службы ухода
- Участие в планировании персонала и графиков работы совместно с руководством службы ухода
- Индивидуальный, комплексный активирующий уход и поддержка
- Обеспечение точной документации процесса ухода
- Введение и профессиональное сопровождение новых сотрудников
- Внедрение новых медицинских и护理 знаний в повседневную работу
- Обеспечение коммуникации и развитие системы управления качеством
Что вы приносите с собой
- Завершенное образование в качестве медицинского работника
- Соответствие требованиям AKI в соответствии с § 132l SGB V, например, дыхательный терапевт или специализированный медицинский работник по анестезии и интенсивной терапии или соответствующий опыт работы в области вентиляции (не менее 2 лет за последние 5 лет) или специализированный медицинский работник по педиатрической интенсивной терапии (не менее 2 лет за последние 5 лет)
- Эксперт по внебольничной интенсивной терапии (не менее 200 часов)
- Глубокие знания в документированном процессе ухода в амбулаторной внебольничной интенсивной терапии
- Уверенное владение MS Office, расчетами и программным обеспечением для ухода
- Глубокие знания в области проверки качества MD
- Высокая стрессоустойчивость, гибкость и лояльность
- Готовность к постоянному профессиональному и личностному развитию
Мы предлагаем вам
- Мы живем ценностями солидарности, терпимости, свободы, равенства и справедливости в компании/ассоциации и обществе
- Человекоориентированная кадровая политика и согласование баланса между работой и личной жизнью
- Привлекательная корпоративная пенсионная программа с минимум 100% взносом
- Доступ к эксклюзивным скидкам для сотрудников через Corporate Benefits
- Оплата труда согласно TV AWO NRW
Мы ждем вашу заявку до 29.01.2026.
Хорошо знать:
- Лица с ограниченными возможностями имеют приоритет при равной квалификации и пригодности.
- Полные рабочие места могут быть преобразованы в неполные рабочие места в соответствии с § 7, 1 TzBfG, если рабочее место подходит для этого и не противоречит неотложным производственным интересам.
