В рамках Проекта по трудоустройству иностранного медицинского персонала в Германии, который успешно функционирует уже не первый год наша компания готовит иностранных специалистов категории средний медицинский персонал для дельнейшего трудоустройства на позицию Altenpfleger - специалист по уходу за пожилыми людьми с медицинским образованием. После успешного прохождения всех этапов по трудовой миграции иностранного специалиста в Германии наш клиент будет работать в одном из филиалов учреждения в городах Bochum, Duisburg (земля Северный Рейн - Вестфалия), Freiburg (земля Баден - Вюртемберг), Berlin. Учреждение представляет собой группу амбулаторных и стационарных подразделений, где пациентам предоставляется круглосуточный уход и наблюдение. Это пансионаты по уходу за пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями. Соискатель, подписавший договор о сотрудничестве с нашей компанией, получает следующие услуги: - изучение немецкого языка, уровень А1 - А2 - стоимость 1 часа занятий (60 мин) - 5 евро. - изучение медицинского немецкого языка, уровень В1 - В2 - услуга предоставляется бесплатно. - прохождение поэтапной легализации иностранного специалиста в Германии - услуга предоставляется бесплатно. Основные требования к соискателю на момент обращения в нашу компанию: документы специалиста об образовании (фельдшер/медсестра), опыт непрерывной работы в стационаре от трех лет, подтверждённый документально, возраст до 45 лет, сильная мотивация. Обязанности сотрудника: Выполнение назначения врача. Ежедневная помощь пожилым людям: гигиена тела, замена подгузников, обработка ран, раздача медикаментов, контроль температуры тела, АД, сахара в крови (при необходимости). Подготовка пациента к плановым или внеплановым операционным вмешательствам. Помощь в питании (при надобности) и его контроль. Отчет о проделанной работе за пациентами, работа административного характера. Предложение работодателя: вознаграждение 2500 - 2800 евро брутто/ месяц после прохождения процедуры подтверждения диплома. Сверхурочные часы, работа в выходные, праздничные дни, ночные смены оплачиваются с применением повышающего коэффициента. Проживание - на территории работодателя или в арендованном жилье, расходы по согласованию сторон. Для наших клиентов предоставляется возможность напрямую ознакомиться с персоналом и пациентами учреждения, узнать особенности и специфику работы непосредственно посетив предстоящее место работы до момента трудоустройства. Отбор кандидата проходит на конкурсной основе, с обязательным подписанием трехстороннего Договора о сотрудничестве. Заинтересованные лица могут направлять свое резюме и сопроводительное письмо на нашу почту. Все консультации с нашими клиентами проводятся исключительно по предварительной записи на основании представленного CV.