Stellenbeschreibung

Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die Bearbeitungsnummer an SENI-PFL-15-2025

Ihre Aufgaben:                                  

• Leitung des Wohnbereichs und Personalführung
• Umsetzung des Pflegekonzepts / Qualitätssicherung
• Beratung unserer Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
• Kooperation mit Ärzten und Krankenhäusern
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit

Du bringst mit

Ihr Profil:                                  

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger*in bzw. Krankenpfleger*in)
• Idealerweise Leitungserfahrung
• Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren
• Gute PC-Kenntnisse

Wir bieten Dir

Ihre AWO Vorteile:                                    

• Wir fördern und schulen Sie, damit Sie weiterkommen in Ihrem Leben.
• Sie bekommen eine unbefristete Vollzeitstelle und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Willkommensgeld in Höhe von 3.000 € (bezogen auf eine Vollzeitstelle) nach der Probezeit
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung analog TVÖD inkl. Leistungsprämien und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Stellung von Dienstkleidung
• Wertschätzender Umgang miteinander
• Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ bis zu 1.000 €
• Gezielte Einarbeitungskonzepte
• Umfassende Kompetenzentwicklung
• Freundliches Betriebsklima und Teamwork
• JobRad

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.