Описание вакансии

Для усиления команды руководства мы ищем как можно скорее руководителя жилого сектора по уходу (м/ж/д). Задачи известны. Мы предлагаем подходящие условия, чтобы работа выполнялась с увлечением, сердцем и мотивацией.

Что нам подходит

• Квалификация для руководства жилым сектором и/или руководства отделением по уходу в соответствии с действующими положениями с соответствующим признанием.
• Высокий уровень социальной компетенции в общении с жильцами и их родственниками.
• Командный дух, гибкость и чувство ответственности.
• Удовольствие от ответственной, тщательной и самостоятельной работы.
• Идентификация с целями и ценностями Рабочего благосостояния.
• Стрессоустойчивость, личная вовлеченность и надежность завершают профиль.

Что мы предлагаем

• Справедливая оплата по тарифу (TV AWO NRW) – включая пенсионное обеспечение, материальные выгоды, доплату по болезни, годовую надбавку (до 90 %).
• До 30 дней отпуска и день восстановления для дополнительного отдыха.
• Корпоративные льготы – скидки на технику, путешествия и др.
• Сниженный взнос для сотрудников FitX – потому что здоровье тоже важно.
• Лизинг велосипедов с поддержкой работодателя – ведь кто рано встает, тот раньше свободен.
• Возможность частичной занятости.
• Ежегодные беседы с сотрудниками и предложения по повышению квалификации.
• Программа наставничества и структурированное введение в должность – никто не будет брошен в холодную воду.
• Регулярные командные мероприятия, на которых мы можем вместе смеяться и праздновать.
• Если команде все же нужна поддержка, существует так называемая "премия за подмену" в качестве дополнительной компенсации.