Описание вакансии

• Активная реализация управления качеством в области ухода и обслуживания
• Управление персоналом, планирование и развитие - координация использования персонала
• Осуществление и контроль управления рисками в сфере ухода
• Оценка, планирование и корректировка рабочих процессов
• Организация и проведение визитов по уходу
• Конструктивное сотрудничество с другими внутренними функциональными областями и внешними референтными группами
• Введение и обучение новых сотрудников
• Обеспечение экономически и экологически ответственного использования ресурсов

Что вы приносите

• Завершенное образование в области здравоохранения и ухода или ухода за пожилыми людьми, квалифицированный специалист по уходу
• Формальные требования для руководства отделением или готовность к обучению на рабочем месте
• Знания в области управления уходом и обеспечения качества
• Мотивирующее отношение и управление персоналом
• Самостоятельный и ответственный подход к работе

Мы предлагаем вам

• Возможное покрытие расходов на обучение для руководства отделением
• Соответствующая производительности тарифная оплата с расширенными социальными льготами
• До 38 оплачиваемых дней отпуска
• Корпоративное пенсионное обеспечение
• Ежегодные дополнительные выплаты
• Предложения в рамках корпоративного здоровья
• Семейно-дружественная структура компании