Описание вакансии
Дневной центр является частично стационарным учреждением социальной интеграции. Он предлагает в Мешеде и Арнсберге-Нейхайме в общей сложности 35 мест для лиц, имеющих право на получение услуг. Мы сопровождаем и поддерживаем людей с психическими нарушениями, которые не могут, еще не могут или больше не могут соответствовать требованиям первичного рынка труда или защищенного рабочего места. Цель работы в дневном центре - эмоциональная, когнитивная и социальная поддержка сотрудников, а также совместная разработка осмысленной дневной структуры. Это включает в себя, среди прочего, помощь в структурировании дня, в жилой среде, в области домашнего хозяйства и питания, а также участие в жизни сообщества.
Ваши обязанности включают в себя:
-
Ответственная помощь лицам, имеющим право на получение услуг, в разработке, создании и поддержании надежной дневной структуры
- Создание, обработка и оценка совместно разработанного плана участия
- Проведение квалифицированных услуг помощи в различных жизненных сферах
- Формирование социальных связей
- Участие в общественной жизни - ориентация на социальное окружение
- Организация досуга, включая спортивные мероприятия
- Обеспечение медицинского ухода - забота о себе
- Укрепление в области самопомощи - собственная мотивация
Вы должны иметь
- государственное признанное образование в области социальной интеграции, здравоохранения или аналогичное образование
- желателен опыт работы с лицами, имеющими право на получение услуг
- самостоятельный подход к работе в соответствии с концепцией Рабочей ассоциации и концепцией службы
- социальные навыки, такие как способность работать в команде и коммуникативные навыки
- эмпатия, способность к рефлексии, надежность и временная гибкость
- личная вовлеченность и инициатива
- удовольствие от работы с креативными материалами
- наличие действующего водительского удостоверения категории B
Мы предлагаем вам
- привлекательную зарплату по тарифному соглашению Рабочей ассоциации NRW
- безсрочный трудовой договор с рабочей неделей до 30 часов
- 30 дней отпуска (при 5-дневной рабочей неделе) плюс 1 день восстановления в год
- годовая надбавка (90%)
- индивидуальное сопровождение в рамках структурированного введения в должность
- увлекательная работа и открытая атмосфера в коллективе с вовлеченной командой
