Описание вакансии

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Вы обеспечиваете базовый уход за нашими клиентами с учетом их индивидуальных потребностей – профессионально, с вниманием и ориентированно на ресурсы.
• Вы самостоятельно и безопасно проводите мероприятия по лечению в соответствии с врачебными предписаниями.
• Составление, обновление и оценка планов ухода также входят в вашу сферу деятельности, как и правильная документация по уходу.
• Вы применяете действующие стандарты ухода и активно участвуете в их развитии.
• Вы документируете оказанные услуги последовательно и структурированно.
• В общении с клиентами, их родственниками вы действуете с эмпатией, обязательностью и ориентированностью на решение проблем.
• Вы поддерживаете нуждающихся в уходе в повседневной жизни – в соответствии с потребностями и с вниманием к индивидуальным жизненным ситуациям.
• В сотрудничестве с междисциплинарными командами вы способствуете бесперебойному информационному обмену и координированному уходу.

С вашей профессиональной компетенцией и гибкостью вы вносите решающий вклад в рабочую среду, характеризующуюся разнообразием, коллегиальностью и человечностью.

Что вы приносите

ЧТО ВЫ ПРИНЕСЕТЕ:

• У вас есть завершенное образование как специалиста по уходу или эквивалентная квалификация в области здравоохранения.
• Вы поддерживаете сердечные отношения с нашими пациентами и их родственниками в соответствии с нашим руководящим принципом AWO.
• Вы открыты, общительны и уважительны в общении с окружающими.
• Вы живете своей профессией, получаете удовольствие от поставленных перед вами задач и можете выполнять их самостоятельно.
• Вы цените конструктивное и ориентированное на решение командное сотрудничество, коммуникабельны и активны.
• Гибкое распределение рабочего времени в соответствии с потребностями не является проблемой?

ТОГДА ВЫ ПРАВИЛЬНО ПРИШЛИ К НАМ! ПОДАВАЙТЕ ЗАЯВКУ СЕЙЧАС! МЫ ЖДЕМ ВАС!

Мы предлагаем вам

ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ ОЖИДАТЬ:

• привлекательная зарплата по тарифному соглашению в соответствии с TVÖD и вашими личными условиями
• доплаты за работу в выходные и праздничные дни
• 30 дней заслуженного отпуска
• дополнительный отпуск для сотрудников, достигших 50 или 60 лет
• годовые дополнительные выплаты
• гарантированные своевременные выплаты зарплаты до 25 числа каждого месяца
• сильные и инновационные команды
• внутренние и внешние курсы и программы повышения квалификации
• корпоративное пенсионное обеспечение
• корпоративное управление здоровьем и аренда велосипедов AWO