Медицинское страхование в Германии

В медстрахование в Германии заложен принцип солидарности - один за всех и все за одного, в одинаковом процентном соотношении взносах, государственного медицинского страхования. Сотрудники компаний платят взносы равными частями от собственного дохода, это значит, что охранник и топ-менеджер высшего звена получают медицинские услуги на равных условиях.

Решающим критерием, для использования медстраховки является бесспорная необходимость лечения. Если вариантов лечения несколько, то перевес делается в пользу самого дешевого лечения.

Если окунуться в глубину истории, прообраз нынешней системы медстрахования впервые возник в 1881году во времена рейхсканцлера Отто фон Бисмарка.

В соответствии с законодательством Германии жить без медицинской страховки не разрешается. Медицинская страховка это гарантия лечения, но в тоже время  и ощутимая нагрузка на бюджет гражданина.

Она бывает двух видов государственная и частная.

Стоимость государственной страховки зависит от дохода Гражданина.

Стоимость частной страховки зависит от возраста, состояния здоровья и спектра перечня услуг.

Молодым и здоровым страховой полис обойдется в 175€ в месяц или 350€ для самозанятых – это намного дешевле, чем государственное страхование, однако с возрастом или приобретением хронических заболеваний стоимость страховки будет неуклонно расти.

В принципе государственная страховка выгодна тогда, когда ваш заработок не высок, т. е. чем меньше зарплата, тем меньше страховка, дешевле для студентов до 30 лет; бесплатно страховкой может пользоваться ваш супруг/а или ребенок. Согласно законодательству минимальный размер составляет 15% от зарплаты и до потолка в 4700 евро.

Студенты платят от 75€, пенсионеры, люди с небольшими зарплатами также платят значительно меньше самого крупного взноса. Некоторым категориям трудящихся приходится платить 15% самостоятельно, например, фрилансерам и бизнесменам (ЧП), при высоких доходах они могут платить и по 700€ в месяц.

Безработные не платят ничего, но при этом в большинстве случаев все ходят к одним и тем же врачам.

Граждане Германии обращаются в небольшие частные кабинеты, которые специализируются на одной конкретной области. Но есть, конечно, и классические больницы.

Частные страховки могут заключить только работники с высоким уровнем дохода от 62000€ брутто в год, например, чиновники, а при соблюдении определенных условий частные предприниматели и фрилансеры. Стоит отметить, что обладатели частной страховки обслуживают специалисты высшего уровня, стартовая цена страховки может быть меньше, но с возрастом взнос ы растут, а к 55 годам вернуться в государственную страховку почти невозможно и еще минус при оказании услуги клиент клиники платит свои денежные средства, а затем ему возмещает страховая компания.

Лекарства, выписанные врачом, отличаются цветом формуляра, который зависит от цели применения и срока (Die Rezeptfarbe bestimmt Verwendungszweck und Gültigkeit)

Безрецептурные лекарства вроде аспирина или таблеток, помогающих при простуде, жители Германии также оплачивают сами.

При посещении стоматолога доплачивать придется отдельно, страховка покроет лишь базовое лечение с самыми дешевыми материалами.

Всего в Германии работают около 120 компаний, обеспечивающие государственное медстрахование. Наиболее популярными из них являются AOK, Techniker Krankenkasse, Barmer GEK и DAK-Gesundheit.

В Германии можно воспользоваться Zusatzversicherung – дополнительной медстраховкой,как говорилось выше государственная медицинская страховка покрывает не все расходы связанные с лечением, и тут как нельзя кстати на помощь придет дополнительная страховка, которая покроет все траты пациента, например:

• на одноместную палату в больнице,
• прием у главного врача,
• расходы на коронки,
• протезы,
• штифты или брекеты.

Еще один вид медицинской страховки в Германии - Pflegeversicherung или долгосрочный страховой полис, который направлен на долгосрочное лечение после несчастных случаев, серьезных заболеваний или старости.

Граждане Германии, благодаря системе обязательного медицинского страхования, имеют право включить бесплатно в страховку неработающего супруга или супругу, и несовершеннолетних детей и могут обеспечить себя и свою семью  необходимым лечением, независимо от стоимости терапии, операции, медикаментов.