Menu
На сайте 14795 объявлений
Мы в соц. сетях:

Великобритания трудоустройство - стабильность и уверенность

Работа в Европе
24. Sep 2021
Всего просмотров: 126
Великобритания трудоустройство - стабильность и уверенность

Великобритания - это сильная и развитая экономика, с высоким уровнем жизни и зарплатой по сравнению с Европой, и со справедливой системой социального обеспечения.

Многие иностранцы, желая обрести стабильность и уверенность, спешат попасть в Великобританию. Но Великобритания ждет специалистов с востребованной квалификацией и навыками, если вы тот специалист, то можете рассчитывать на хорошую работу. Работодатели обращают особое внимание на уровень знания языка, личные достижения, опыт работы по профессии, рекомендации.

Соискатели дефицитных профессий – учёные, программисты, врачи, архитекторы, инженеры, экологи, аналитики, люди творческих профессий и т.д., при трудоустройстве следует выбрать путь по визе Tier 1.

Востребованы также низкоквалифицированные сотрудники в сфере сельского хозяйства, ресторанно - гостиничного бизнеса и другие, при этом следует здраво оценить потенциальную зарплату и тяжелые условия труда, так как жить здесь – недешево.

 

 

Для молодых людей неплохим вариантом трудоустройства будет обучение в Вузе, позволяющий работать несколько часов в неделю.

Или при желании заняться самостоятельным поиском.

Финансовым центром Англии является Лондон с большим количеством вакансий для иностранцев.

Следует отметить, что при трудоустройстве на работу, если у соискателя нет европейского образования, работодатель даст оценку прежде всего опыту и навыкам соискателя, предприимчивости и упорству.

Перейдя к специализированным ресурсам, следует составить список интересующих английских компаний, добавить в закладки сайты и регулярно проверять на наличие предложений.

Государственный портал Великобритании включает в себя ценную юридическую и организационную информацию касательно трудоустройства в стране и множество предложений напрямую от нанимателей. На портале свое резюме можно добавить в базу и ждать откликов на свое резюме.

Так же можно обратится за помощью к Рекрутинговым агентствам, например, «Manpower», «Kelly», «The Recruitment & Employment Confederation» или поглядеть информацию на официальном сайт Центра трудоустройства в стране – Jobcentre Plus и другие.

Необходимые для работодателя знания и опыт можно накопить пожив в стране некоторое время.

Стажировки проводятся практически во всех профессиональных сферах.

Требования к стажеру:

  • возраст от 18 до 35 лет;
  • резюме;
  • знание языка в соответствии с сертификатами IELTS 4.0 или 6,5;
  • диплом о высшем образовании;
  • рекомендательное письмо (из вуза, или с места работы).

 

Программа стажировки длится 12-24 месяца, за этот период выплачивается зарплата.

Чтобы попасть на конкретную стажировку, придется пройти онлайн интервью с представителем компании.

По завершению стажировки сдается экзамен и получает сертификат о повышении квалификации.

 

Требования к иностранцам - соискателям вакансиям

1. Владение английским языком.

Владеть английским языком не ниже уровня В1 по общеевропейской системе CERF.

Предъявить вы можете один из следующих сертификатов: TOEFL, IELTS, UCLES, ILEC, ICFE, BEC, FCE.

Значительным преимуществом будет владение вторым иностранным языком (к примеру, французским или немецким).

 

2. Резюме.

 В резюме следуют отметить квалификацию и опыт работы по каждому работодателю.

С указанием двух, трех контактов, которые могли бы дать положительную характеристику как специалисту.

Дополните резюме сопроводительным письмом, с отражением о том, почему есть желание работать в компании, какие выгоды получит организация.

 

3. Признание квалификации.

На сколько документы соответствуют местным нормам придётся официально подтверждать образование, полученное за пределами Англии.

 

Процесс получения работы

1. Соглашение с работодателем.

После предъявления резюме, пройдя собеседование, обсудив условия сотрудничества.

2. Labour market test.

Двухступенчатая реклама нанимателем вашей вакансии: если в течение месяца никто из граждан Великобритании или граждан ЕС не отзовется или не подойдет под требования компании, тогда только возникает право нанять Вас.

 

3. Спонсорский сертификат.

Документ гарантирует добропорядочность соискателя вакансии на время заключенного с компанией контракта.

У компании должна быть спонсорская лицензия для оформления сертификата.

 

4. Рабочая виза.

При обращении в посольство для оформления рабочей визы на руках у соискателя должен быть контракт, заверенное приглашение от работодателя, и номер спонсорского сертификата (CoS number).

Контракт регламентированный документ с указанием:

  • испытательный на двухмесячный срок;
  • размер зарплаты;
  • пенсии;
  • праздничных и выходных днях;
  • четырех недельном оплачиваемом отпуске;
  • пункты о страховке.

 

Туристическая английская виза не дает возможности работать в стране, но позволит владельцу осуществить поиск работы, и пройти собеседование.

 

 

Виза Tier 1 (General), для высококлассных специалистов, имеющие опыт работы по специальности, оконченное высшее или среднее специальное образование.

Цель General – поощрять приезд в Королевство людей, которые своими навыками смогут помочь местной экономике.

По Визе Tier 1 введена балльная система: чтобы иммигрировать в страну требуется набрать минимум 75 баллов для специалистов и 95 баллов для предпринимателей.

Баллы набираются с учетом квалификации, возраста, опыта, финансовых показателей, личных достижений, а также наличие членов семьи и их образование.

Виза Tier 1 (General) бывает нескольких видов:

  • для одаренных и талантливых специалистов (Exceptional Talent),
  • инвесторов (Investor) и предпринимателей (Entrepreneur).

 

Об этой категории виз мы говорили выше.

Главное преимущество – возможность въехать в страну без приглашения от работодателя.

Но необходимо набрать определенное количество баллов и подтвердить имеющиеся документы об опыте и образовании.

Учтите, что есть ежегодный лимит для таких виз – порядка 1000-2000.

 

 

Виза Tier 2 для квалифицированных специалистов, требующая наличия спонсорского сертификата.

Заявитель получает от нанимателя номер сертификата и вводит его в анкету.

Следует набрать как минимум 70 баллов по существующей системе.

В течение трех недель принимается решение о выдаче визы. Она действует до трех лет, с возможностью продлить до пяти лет.  Без выезда из Великобритании и при продолжении работы в компании, куда изначально устроились, возможна подача документов на ПМЖ.

Если после приезда в страну вы захотите поменять работу, то придется оформлять новую визу с учетом другого работодателя, а для этого потребуется заново проходить всю процедуру и выезжать из страны.

 

 

Виза Tier 5. По этой визе въезжают временные сотрудники в сфере спорта, творчества, религии, благотворительности, которые должны набрать как минимум 40 баллов по программе. Сюда входят сотрудники международных компаний, приехавшие по обмену или на стажировку. Приглашающая фирма должна иметь спонсорскую лицензию.

Найти работу в Великобритании может каждый желающий соискатель, который готов:

  • иметь профессию, которая востребована в стране, а также опыт работы по специальности;
  • освоить на достаточном уровне английский язык;
  • оформить резюме;
  • подготовить сопроводительные письма;
  • не пожалеть времени на перевод и подтверждение документов, поиск работодателя.

 

Местные работодатели очень требовательны к соискателю, но они готовы предоставить очень хорошую зарплату.

Комментарии

К этой статье не было добавлено еще ни одного комментария. Будь первым!

Добавить комментарий

Вы должны войти в систему, чтобы оставить комментарий