Menu
На сайте 7938 объявлений
Мы в соц. сетях:

Виды трудовой занятости в Германии

Какие есть варианты рабочего дня в Германии?

Работа в Европе
15. Jun 2020
Всего просмотров: 351
Виды трудовой занятости в Германии

Обычный стандартный рабочий день в Германии, как и во многих странах СНГ, длится 8 часов в день, т.е. 40 часов в неделю.

 

Но давайте поговорим о других вариантах рабочего дня.

 

  • Minijob или Basis Job – это любой вид деятельности, при котором заработная плата в месяц не превышает 450 €. Норма рабочего времени составляет не более 48 часов в месяц, зависит от работодателя и на сколько он нуждается в вас. Получая зарплату не превышающую 450 € в месяц, сотрудник не облагается налогом и не платит социальные взносы. Часто по системе неполной занятости работают женщины и студенты, которые хотят совмещать семью с работой или учебой. Данный вид занятости легко найти, объявление о вакантном месте можно увидеть на витринах магазина или кафе, также часто работодатели ищут соискателей в интернете.

 

  • Eurojob – самая низкооплачиваемая работа, которая стоит 1 € в час. Обычно проявляют интерес к данному виду занятости люди, которые уже очень длительное время получают пособие и без причины отказываются работать. Как правило, 1 € в час – это оплата не за работу, а возмещение затрат (билет на автобус\поезд, питание и т.д.). По факту может выходить и 2 € в час.

 

  • Teilzeitarbeit – вариант частичной занятости, сотрудник работает не полный рабочий день. Данный вид занятости подходит тем, кто не может работать полный рабочий день, т.к. вынужден присматривать за ребёнком или по иным причинам. Заработная плата не фиксированная, зависит от вашего работодателя или от количества часов, которые отработал сотрудник, и минимальной оплаты труда в час.

 

  • Kurzfristige Arbeit – краткосрочная работа в период установленных рамок. Сотрудник имеет право работать не более 3 месяцев в течение календарного года или 70 календарных дней.

 

  • Werkstudent – данный вид занятости предназначен только для студентов, если он получает более 450 € в месяц и не занят на краткосрочной работе. Студенты не имеют права работать более 20 часов в неделю. Школьники также имеют право работать после 13 лет, что оговорено законом.

 

Надеемся, что после данной статьи вы вместе с нами разобрались, какие виды занятости существуют в Германии!

Комментарии

К этой статье не было добавлено еще ни одного комментария. Будь первым!

Добавить комментарий

Вы должны войти в систему, чтобы оставить комментарий